Er bestaat geen magische winstgrens. Je winst, privébehoeften en toekomstplannen bepalen samen of een managementvennootschap voor jou echt interessant is.
Een managementvennootschap is doorgaans een vennootschap waarmee je professionele prestaties factureert aan één of meerdere opdrachtgevers of andere vennootschappen. Denk aan management, consultancy, IT, bestuurdersactiviteiten of financiële dienstverlening.
Je hoort vaak grensbedragen zoals €50.000, €70.000 of €100.000 winst. Zo'n algemene grens is te eenvoudig. Twee ondernemers met dezelfde winst kunnen fiscaal in een volledig andere situatie zitten.
Je winst stijgt structureel, je hebt niet alle winst onmiddellijk privé nodig, je wilt reserves en vermogen opbouwen, en je denkt op middellange tot lange termijn.
Als bijna alle winst onmiddellijk naar privé moet, blijft er minder ruimte over om binnen de vennootschap reserves op te bouwen. Kun je daarentegen een deel in de vennootschap laten, dan ontstaan meer mogelijkheden voor financiële planning.
Geld in de vennootschap is nog geen privévermogen. Je kunt jezelf onder andere vergoeden via bedrijfsleidersbezoldiging, kostenvergoedingen en dividenden. Voor dividenden kan het VVPRbis-stelsel onder voorwaarden een verlaagd tarief van 18% bieden voor uitkeringen vanaf 1 juli 2026, tegenover het gewone tarief van 30%.
Bij een beperkte of onzekere winst, wanneer je bijna alle inkomsten privé nodig hebt of wanneer je activiteit slechts tijdelijk is, kunnen de extra administratieve en boekhoudkundige kosten zwaarder doorwegen.
Gebruik de gratis voordeel-check als eerste indicatie.
Doe de checkDit artikel is informatief en houdt geen rekening met je persoonlijke situatie. Het vormt geen fiscaal of juridisch advies. Voor een berekening op maat plan je best een gesprek met M2b.
